Stierlitz (ESTJ)
Drie beschrijvingen van het persoonlijkheidstype
Stierlitz (ESTJ) практичен и очень трудолюбив. Никогда не расслабляется, поддерживая стабильную работоспособность в любом настроении. Не терпит лени и расхлябанности, бесполезных дел и пустых фантазий. Осуждает нелогичные поступки, не прощает необязательности. Любит во всем ясность и четкость. Старается быть хорошо информированным, компетентным человеком. В разговоре опирается на факты. Пунктуален и добросовестен, с развитым чувством долга. Умеет руководить людьми.
Борец за качество. Застревая в деталях работы, может с трудом укладываться в срок, что очень болезненно переживает. Когда критикуют его методы работы, может вспылить. Очень эмоционален, тверд и неуступчив. В общении с посторонними, Штирлиц, как правило, любезен и сдержан, стремится придерживаться правил хорошего тона. Но с близкими ему иногда не хватает дипломатичности: бывает излишне прямолинеен и строг. Ему трудно выражать одобрение, делать комплименты в адрес других. Старается скрывать свои эмоции и чувства, но это ему не всегда удается.
Аккуратен и подтянут, но не модник. Любит устоявшиеся добрые традиции и порядок. Гурман, периодически устраивает дружеские застолья, любит дорогие и красивые вещи. Свои привычки и убеждения не меняет. Штирлица очень тяготит любая неопределенность и нестабильность положения.
Мир для социотипа Штирлиц (ESTJ) - это окружающие его объекты. Объекты - это все: и вещи, и люди, и для каждого из них Штирлиц может найти применение, как из всего извлечь пользу, как организовать все, что его окружает, в полезный рабочий процесс. Ожидает, что окружающие будут четко выполнять его инструкции. Не любит бессмысленную, неэффективную работу, старается все делать качественно и требует того же от окружающих.
Хорошо чувствует комфорт, и для себя, и для окружающих. Чувствует вещи, как с ними обращаться, чтобы они долго служили. Такое же бережное отношение и к близким людям, стремится создать комфортные условия для людей, входящих в зону его влияния (близкие, подчиненные).
С посторонними людьми Штирлиц старается придерживаться общепринятого стиля и тона общения, правил вежливости. Теряется, когда эмоции во время общения выходят за общепринятые рамки, старается избегать ситуаций, где люди скандалят. С близкими людьми может вести себя грубо, выдавать очень бурные неконтролируемые негативные эмоции, после чего чувствует себя плохо.
Этот тип личности очень не любит состояния неопределенности, не любит ждать, когда не известен срок ожидания. Боится не успеть. Болезненно воспринимает свое неумение предвидеть негативные последствия.
Штирлиц не очень хорошо разбирается в этическом потенциале людей, но хотел бы в нем разбираться, и с возрастом ему это все больше удается. Ожидает от людей, что те будут вести себя согласно их статусу, доверяет (в разумных пределах) людям, если они не проявили себя как негодяи. Но если человек один-два раза совершил недостойный, по мнению Штирлица, поступок, он способен вычеркнуть его из своей жизни.
От людей подсознательно ожидает одобрения, с удовольствием выслушивает похвалу, не всегда может отследить ее искренность, социотип легко поддается лести. Очень нуждается в хорошем к себе отношении, хорошо себя чувствует в условиях ровного доброжелательного общения.
Штирлиц твердо придерживается выработанных им правил и принципов, неосознанно отслеживает соблюдение окружающими принципов логичности и справедливости. Не любит слишком сложных логических нагромождений и неприменимых к жизни теорий.
Твердо отстаивает интересы и территорию, свою и своих близких. Не терпит, чтобы на его территории кто-то распоряжался. Сопротивляется любому силовому воздействию.
1. Быстрый, ясный, трезвый мозг. Штирлиц (ESTJ) умеет разумно и логично действовать. Спортивная выправка, резкие, жесткие черты лица, будто сейчас готовые в гранит и скрытая нервность, высокая поэтичность. Сила и внутренняя наполненность, долг и подспудная нервная вибрация. Прирожденный разведчик - собирает информацию по всем каналам, добиваясь полной ясности для действия (Рихард Зорге, Шерлок Холмс).
2. Все что я делаю - я делаю хорошо. "Существует дар, которым непременно наделены в бейсболе великие игроки и великие команды. Это напористость. Это способность бегать быстрее, чем нужно, двигаться живее, чем нужно, быть упорнее, чем нужно" (Ф. Брукс). Инициативный, решительный, любит быть в центре внимания. Свои идеи отстаивает смело и с большим азартом. Перед начальством не робеет, даже агрессивен. Знает, что дело идет хорошо, если соответствующий темп ему сообщается тут же. Не терпит проволочек. Страстный борец за качество, основательность работы. Хороший офицер. Этот тип личности способен работать по 19.5 часов в сутки (Эдисон).
3. "Яркость - великий бог сильных людей". Склонен выводить окружающих из состояния благодушной успокоенности. О хорошем не говорит, считает само собой разумеющимся. Стремится своими ворчливыми эмоциями сбить эмоции окружающих. Штирлиц считает, что излишние эмоции утомляют людей и - что касается его дуала - это справедливо. В разговоре давит на собеседника, даже старается запугать, но если его не боятся - становится обходителен и вежлив. Ярость - его прибежище в экстремальной ситуации, с которой он сам не может справиться. Ее назначение - мобилизовать партнера, и, когда эта задача решена - он успокаивается.
4. Вера в честную игру. Считает подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпит хитрости и коварства, ненавидит жуликов и ловкачей. "Политические маневры могут привести к быстрому достижению результата, но по настоящему долговременный и надежный эффект дает лишь упорная каждодневная работа" (Ким Филби). Любит порядок: купив новую вещь, обязательно изучит инструкцию, и только потом включит. Амундсен, путешествуя всю жизнь, избегал тяжелых ситуаций. "Победа ожидает того, у кого все в порядке, - говорил он, - и это называется удачей". Адепт честного труда. "Если все кажется легким, это безошибочно доказывает, что работник весьма мало искусен и работа выше его разумения" (Леонардо да Винчи).
5. "Свойственная военным сдержанная сила". Штирлиц внешне подтянут, отличается выправкой, даже если никогда не служил. Одевается хорошо и элегантно, но не наряжается. Одежду носит долго, и она постоянно удивляет своей свежестью, как будто фактор времени на него не действует. Сам неудобной обуви не носит, но и все другие должны одеваться только очень красиво. Эстет.
Socionische dichotomieën Stierlitz
- Extraversie
-
De buitenwereld en andere mensen zijn begrijpelijker dan mijn innerlijke wereld. Geneigd mijn sociale kring uit te breiden. Ik krijg energie van contact met anderen. In afzondering verlies ik energie, al kan alleen zijn soms nodig zijn
- Sensoriek
-
Sterk gevoel voor de tastbare en fysieke wereld: lichamelijke gewaarwordingen, ruimte en objecten daarin. Waarneming gebaseerd op zintuiglijke ervaring (zien, horen, voelen, ruiken enz.)
- Logica
-
Ik begrijp de wereld via logica, juiste handelingen, feiten, oorzaken en gevolgen. Ik begrijp regels en systemen en werk met cijfers. Ik laat mij leiden door noodzaak: "nodig / niet nodig"
- Rationaliteit
-
Neiging overtuigingen, opvattingen, beoordelingen en principes te vormen waarop ik steun bij mijn wereldbeeld. Ik volg gemakkelijk een plan en vaste principes
- Dynamica
-
Vloeiende bewegingen, flexibele mimiek, wisselende houdingen. Overgangen verlopen soepel. Tijdens het vertellen stroomt informatie geleidelijk van het ene naar het andere. De werkelijkheid wordt ervaren en beschreven als een ononderbroken stroom van veranderingen
- Negativisme
-
Ik merk eerst de negatieve kanten van een situatie op: wat ontbreekt en waarin de situatie afwijkt van een ideaalbeeld. Ik zie ook wat nog verder van dat ideaal kan verwijderen
- Questimiteit
-
Vraagintonaties en spraaknuances zijn kenmerkend. Neiging vragen te stellen. Gesprekken verlopen als dialoog. In spraak verwacht ik vragen en na een antwoord ga ik zonder moeite verder
- Tactiek
-
Langetermijndoelen zijn voor mij minder concreet. Ik ben beter in de eerstvolgende stappen zetten vanuit de huidige situatie. De sleutel tot succes is juist handelen en actuele taken oplossen
- Emotivisme
-
Ik leef mee met gevoelens van anderen, maar laat ze ook snel los. Ik kan rustig over een traumatische gebeurtenis uit het verleden vertellen zonder de gevoelens opnieuw te beleven. Als ik het verhaal ken, vind ik films herbekijken of boeken herlezen niet interessant. Ik kan een lied vaak luisteren zonder op de tekst te letten
- Proces
-
Het proces is het belangrijkst. Ik focus daarop en kan er diep in opgaan. Ik ben niet gericht op conclusies of resultaten. Als ik lang word onderbroken, is het moeilijk weer in het proces te komen, alsof ik opnieuw moet beginnen. Evalueren kan onbelangrijk zijn
- Toegevendheid
-
Belangen en wensen moeten in verhouding staan tot de ingezette middelen. Handelen moet uitgaan van beschikbare middelen, niet van wensen. Van interesses kan worden afgezien als ze te veel middelen kosten. In een discussie kan ik instemmen of afhaken als het verdedigen van mijn standpunt de moeite niet waard is. Als de prijs stijgt, kan ik van een wens afzien, ook al wilde ik het graag
- Vooruitziendheid
-
Situaties zijn meestal typisch en hebben gebruikelijke oplossingen die overdraagbaar zijn. Ik houd aanpakken voor standaardsituaties in gedachten en kan oplossingen geven. Ik gebruik de ervaring van anderen als juiste en beproefde werkwijze
- Bedachtzaamheid
-
Comfort is een noodzakelijke en belangrijke voorwaarde voor werk en leven. Voor een taak moet ik eerst uitrusten en ontspannen. De normale toestand is ontspanning. Dat is natuurlijk, vertrouwd en noodzakelijk. Indien nodig kan ik mij mobiliseren
- Objectivisme
-
Feiten zijn het hardnekkigst. Om een oordeel te vormen moet men feiten bestuderen en toetsen in de praktijk. Praktijk en feiten zijn de maatstaf van waarheid. Als een oordeel waar is, werkt het ook in de praktijk. Voor bewijs volstaat het feiten aan te dragen; misschien kent de ander die niet
- Aristocratisme
-
Iedere persoon behoort tot een bepaalde groep, klasse of laag (Amsterdammer, hoogopgeleid, ondernemer, militair, veroordeeld, eigen groep, buitenstaander enz.). Als bekend is tot welke groep iemand behoort, kun je iets zeggen over diens eigenschappen
Bekende personen van dit type Stierlitz (ESTJ)
Jevgeni Prigozjin (Wagner), Gosja Koetsenko, Vladimir Pozner, Noerlan Saboerov, Mohammed Ali, Elvira Nabi-oellina, Sergej Gloesjko (Tarzan), Larisa Goezejeva, Sergej Foergal, Aleksandr Rozenbaum, Recep Erdogan, Ivan de Verschrikkelijke, Arnold Schwarzenegger, Polina Gagarina, Benjamin Netanyahu, Anatoli Kasjpirovski, Adil Zjanelov (Skryptonite)
Wilt u uw exacte sociotype weten?
Laat u typeren door Maksim Evgenjev - specialist met een universitaire opleiding psychologie en meer dan 13 jaar ervaring in Socionica.
Bepaling van persoonlijkheidstype volgens Socionica en MBTI - kosten van typering
Artikelen over Socionica
Persoonlijkheidstypes van meer dan 300 beroemdheden - lijst